Persentase Keterlambatan Karyawan. Pasal 93 ayat 2 undang undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan telah menjelaskan bahwa pihak perusahaan yang karena kesengajaan atau kelalaiannya mengakibatkan keterlambatan pembayaran gaji maka akan dikenakan denda sesuai dengan persentase tertentu dari gaji karyawan. Mohon untuk dibantu.
13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan uuk mengatakan pengusaha yang karena kesengajaan atau kelalaiannya. Dari masalah kepegawaian yang ada diantaranya yaitu. Jadi kamu dapat melihat angka persentase ketidakhadiran dalam 1 bulan 1 kuartal atau 1 tahun.
Jika dalam 1 divisi contoh hrga 8 orang terlambat sebanyak 8 kali dalam 1 bulan dengan total keterlambatan sebanyak 54 menit.
Dari masalah kepegawaian yang ada diantaranya yaitu. Grafik persentase keterlambatan karyawan sales accounting personalia logistic sehingga dapat diketahui jam masuk dan keluar karyawan. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Tingginya tingkat absensi akan merugikan perusahaan meskipun seandainya karyawan tersebut tidak dibayar sewaktu waktu tidak kerja.
